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維基百科:人事任免投票資格

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凡管理人員解任投票聯署或上任投票開始之前,注冊滿七天且符合以下兩項之至少一項條件者有權投票:(以下編輯均指在中文維基百科的編輯,不含明顯的破壞和測試)

  1. 解任投票聯署提出或上任投票開始1個月前,編輯100次或以上;在聯署提出或上任投票開始前3個月內至少有一次編輯(不包括任何用戶頁及用戶對話頁);
  2. 編輯3000次或以上,或編輯1500次條目或以上。

投票前管理[編輯]

第2點合資格用戶會登記至一項目頁面上,減少驗票難度。如果有可以取代的自動驗證的腳本則可以取消預先登記。

聯署管理[編輯]

聯署者必須依規范格式提解任案,并附有原因、理由及證據,否則申請無效。解任案,聯署理由參考維基百科歷史記錄但為歪曲實情或偽造者,應視為無效而立即關閉。關閉者須為非當事人。

投票期管理[編輯]

選舉或投票后,管理人員須逐票查驗,以確保合符資格。不合資格當告作廢。資格受爭議者,抽出而交社群討論,并由行政員決定是否符合資格。不當獲取投票資格者,如重復編輯或回退、屢刪屢加完整內容以增編輯數、大量無意義操作、多次提刪無著作權問題頁面、編寫侵權或廣告等,其投票應抽出交社群商議判斷是否有意破壞,及作出適當處理。行政員凡基于事實及社群意向,均有權決定選票有效與否。在投票過程中當事人不得投票給自己,且務須避嫌而勿插手投票間及前后一切管理事宜。任何一方投票前或期間站外大規模拉票,可將確切證據提交投票項目討論頁展示并討論。

參見[編輯]